![]() |
|
|
#1 |
|
Местный
Регистрация: 08.01.2013
Сообщений: 199
|
Всем привет.
Навеяло вопрос по дебетовой карте, а точнее получении ЗП на неё, думаю во всех банках правила по этому поводу едины, но везде же есть загвоздки Так вот вопрос: дебетовая карта выдана работодателем на физ. лицо и как правило является уже его полностью. Но вот, сможет ли её заблокировать работодатель (претензия \ жалоба \ заявление... в банк), к примеру, в связи с ошибочным переводом средств? Либо повесить долг на владельца карты? Она же получается частично его (оплата обслуживания, смс), Может ли он управлять картой (счетом) участника зарплатного проекта? |
|
|
|