Цитата:
Сообщение от Suchbox
Я не помню, чтобы подписывал такое.
Как это на решении суда может сказаться?
|
Если работодатель будет делать упор на пункты в этом документе, которые вам не выгодны, то можете сказать, что вас знакомили с другим документом, который работодатель выкинул, потерял, сжег, а теперь неизвестно что предъявляет.
Документ, имеющий отношение к работнику, но не имеющий подписи, судом не рассматривается в качестве доказательства позиции работодателя.