не заплатили годовую премию
Определение размера премии не решается работодателем свободно, так как это устанавливается внутренними нормативными актами. Поэтому автор может затребовать регламент выплаты премии, если хоть раз ее получал или имеет документальное подтверждение, что получал кто-то из сотрудников.
Если регламент писал хороший кадровик, то там скорее всего оставлено на усмотрение работодателя.
А смотря на то, как автор отвечает на комментарии, ему уже все равно.
|